Responsabilidad Social: Reconocimiento, Asunción y Cumplimiento del conjunto de obligaciones y compromisos legales y éticos, nacionales e internacionales con los Grupos de Interés, que se derivan de los impactos que la existencia, actividad y operación de las Organizaciones producen en el ámbito Social, Medioambiental y de los Derechos Humanos.

 

• Formación y Sensibilización en Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa.
• Diseño de Cuadros de Mando de la Responsabilidad Social Corporativa.
• Diseño y Desarrollo de Sistemas de Responsabilidad Social con los Trabajadores (SA 8000).
• Diseño y Desarrollo de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
• Realización de Diagnósticos y  Planes de Mejora en la Responsabilidad Social Corporativa de su Organización desde el prisma de los distintos Grupos de Interés afectados: Empleados, Clientes y Usuarios, Suministradores y Organizaciones participadas, Competencia, Administración, Comunidad / Sociedad (incluido el Medio Ambiente).
• Elaboración de Memorias de Responsabilidad Social Corporativa.
• Diseño de Planes de Comunicación Externa.